REGULASI KETENAGAKERJAAN – Pasti Jalan

Training ini membahas peraturan perundangan dibidang ketenagakerjaan agar performance pekerja lebih optimal

Yogyakarta/ Semarang/ Solo | 14 – 15 Oktober 2019 | Rp. 6.400.000,-
Bali/ Batam/ Balikpapan/ Manado/ Lombok | 21 – 22 Oktober 2019 | Rp. 8.400.000,-
Hotel Santika, Surabaya | 18 – 19 November 2019 | Rp. 7.400.000,- PASTI JALAN

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

Deskripsi Training

Pemerintah sudah memberlakukan peraturan perundangan dibidang ketengakerjaan yakni Undang-undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. UU No. 13 tahun 2003 antara lain mengatur tentang PKWT, PP, dan PKB. Disamping itu, Pemerintah juga sudah mengeluarkan UU No. 21 tahun 2000 tentang Serikat Pekerja dan UU No. 2 tahun 2004 tentang Perselisihan Hubungan Industrial. Selain itu, Kementerian Tenaga Kerja RI membuat peraturan turunan berupa Peraturan Menteri maupun Keputusan Menteri yang mengacu pada peraturan perundangan dibidang ketenagakerjaan tersebut. Pelatihan ini diharapkan dapat membantu peserta dalam memahami tentang peraturan perundangan dibidang ketenagakerjaan.

Tujuan Training

Pelatihan Regulasi Ketenagakerjaan ini diselenggarakan selama 2 hari yang secara umum bertujuan untuk memberikan pengertian dan pemahaman tentang peraturan perundangan dibidang ketenagakerjaan untuk mengelola pekerja secara efektif dan efisien agar mendapat performance yang optimal yang sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku dibidang ketenagakerjaan

Materi Training Regulasi Ketenagakerjaan

1. Dasar Hukum Regulasi Ketenagakerjaan
   • UU No. 21 tahun 2000 tentang Serikat Pekerja
   • UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
   • UU No. 2 tahun 2004 tentang Perselisihan Hubungan Industrial
   • Peraturan dan Keputusan Menteri Tenaga Kerja RI
2. Perhitungan kalkulasi lembur bagi non staff
3. Perhitungan kalkulasi THR
4. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
   • Dasar hukum
   • Pengertian dan ruang lingkup
   • PHK yang dilarang
   • Alasan PHK oleh : pengusaha; pekerja
   • Prosedur/mekanisme PHK
   • PHK yang tidak perlu penetapan dari PHI
   • Skorsing
   • Kompensasi akibat PHK
   • Komponen upah untuk kompensasi akibat PHK
   • Hak pekerja yang ditahan pihak berwajib
   • PHK karena usia pensiun
5. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
6. Studi kasus

Peserta Training

1. Mahasiswa tingkat akhir yang ingin berkarir sebagai HRD
2. HRD Officer, HRD Staff, HRD Group Leader, HRD Supervisor, HRD Coordinator, HRD Section Head, HRD Superintendent, dan HRD Manager
3. HRGA Superintendent, HRPGA Section Head, HRGA Dept. Head, HRGA Manager
4. IR Officer, IR Supervisor, IR Superintendent
5. Direktur HCA, General Manager HRD, Senior Manager HRD, Assistant Manager HRD
6. Manager Non HRD yang berminat mempelajari Regulasi Ketenagakerjaan
7. Executive atau Praktisi Bisnis yang ingin tahu mengenai Regulasi Ketenagakerjaan
8. Professional atau Individu yang berkaitan dengan pengelolaan Regulasi Ketenagakerjaan

Metode Training

Presentasi, Diskusi , Case Study

Waktu  Dan Tempat Training

• Hotel Maxone, Bali
• Hotel Nagoya Plaza, Batam
• Hotel Fave, Balikpapan
• Hotel Aston, Manado
• Hotel Lombok Raya, Mataram
• Hotel 101 Dago , Bandung
• Hotel Mercure Grand Mirama, Surabaya
• Hotel Ibis Senen , Jakarta
• Hotel Ibis Solo
• Hotel Ibis Simpang Lima, Semarang
• Hotel Melia Purosani, Yogyakarta
• 14 – 15 Oktober 2019
• 21 – 22 Oktober 2019
• 28 – 29 Oktober 2019
• 04 – 05 November 2019
• 11 – 12 November 2019
• 18 – 19 November 2019
• 25 – 26 November 2019
• 02 -03 Desember 2019
• 09 – 10 Desember 2019
• 16 – 17 Desember 2019
• 23 – 24 Desember 2019
• 30 – 31 Desember 2019

Investasi dan Fasilitas 

Instruktur Training

Sudibyo Aji Narendra Buwana, SE.,M.Si.,CPHRM

REGULASI KETENAGAKERJAAN

cforms contact form by delicious:days